环境保护
佐敦积极支持客户追求可持续发展愿景和目标，并减少业务运营带来的影响，切实保护环境并创造价值。
佐敦的可持续发展
保护人员、环境和财产
重视我们的影响力
自 1926 年成立以来，佐敦一直致力于保护人员、财产、社会和环境。
佐敦以广泛的研发网络和 GreenSteps（绿色足迹）计划作为基础，立志在整个价值链中锐意创新，提供性能和耐久性出色、更具可持续性的优质产品和服务。
作为负责任的企业公民，我们秉持“忠诚、关爱、尊重和勇敢”这四大核心价值观，努力维持稳固的治理架构，构建强大的企业文化，并协助建设更美好的社会。
我们将可持续发展视为佐敦商业模式和长期竞争优势的重要组成部分。
佐敦2030年可持续发展目标
50 % 到 2030 年碳足迹减少幅度*（2017 年基线）
*自身运营（范围 1 和 2，企业标准，温室气体议定书）
70 % 到 2030 年可再生电力占比
＞ 40% 到 2030 年佐敦总部女性管理人员占比
＞ 30% 到 2030 年全球女性管理人员占比
零 火灾
零 伤害
我们的行动框架
佐敦的可持续发展战略分为三个方面，
分别专注于可反映我们可持续发展优先事项的环境保护、社会责任和公司治理。
社会责任
我们积极履行对员工和业务所在社会的责任。我们凭借强大的企业文化和稳固的价值观，营造出安全、多元和包容的工作环境，帮助员工茁壮成长。此外，佐敦努力通过社区计划和协作产生积极影响。
公司治理
我们的治理框架界定了佐敦的指导、管理和控制方式，可确保作出明智的决策和实现负责任的运营。我们自上而下遵循坦诚开放、公开透明和认真负责的原则。
积极构筑更具可持续性的未来
佐敦支持 UN（联合国）SDG（可持续发展目标），并根据我们影响最大的领域重点关注四个目标。
我们深知，公司的业务活动既会产生积极的影响，也会带来消极的影响。佐敦希望保持公开透明，并确保我们业务和产品提供的益处有助于实现每个目标，同时尽量减少不利影响。
携手迎接变革
佐敦大力支持旨在创造公平健康商业环境的国际举措、宣言和合作。
我们与透明国际（Transparency International）合作开展反腐败行动，严格遵守联合国全球契约（UNGC），以协助发展具有可持续性和包容性的全球经济。
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